KMU
Eure Website, Karriereseite und Social-Kanäle leben von Bildern. Wir liefern sie als konsistentes Set, das zu eurer Marke passt und mit dem ihr ein ganzes Jahr arbeitet.
Kunden, die uns vertrauen
Beispiele aus der Branche
Echte KMU aus dem Raum Bern: Team, Standort und Marke in einer Bildsprache.
Architekturfotografie Reinhard Bäckereien
Employer Branding Foto und Video - Pflegebereich
Eventfotografie SCL Tigers
Imagefotos Bäckerei Meyer Biel Brügg
Moderne Mitarbeiterfotos Schneider Schreinerei
Personal Branding Fotografie - Philipp Leibundgut
Passt das zu mir?
Wann sinnvoll
Als KMU steht ihr im direkten Vergleich mit grösseren, oft anonymeren Anbietern. Wer auf eure Website oder Karriereseite kommt, entscheidet in Sekunden. Stockfotos von lächelnden Menschen, die nicht bei euch arbeiten, signalisieren genau das Gegenteil von dem, was euch ausmacht: Nähe, Handschlagqualität, echte Menschen.
Konkret wird es teuer, wenn:
- Bewerbungen ausbleiben. Wer keine echten Einblicke ins Team und den Arbeitsalltag zeigt, verliert Fachkräfte an Mitbewerber, die genau das tun.
- Die Website nicht zum Anspruch passt. Ihr liefert hochwertige Arbeit, aber pixelige Handyfotos und Gratis-Bilddatenbanken erzählen eine andere Geschichte.
- Jeder Kanal anders aussieht. Website, LinkedIn, Newsletter und Flyer wirken wie von drei verschiedenen Firmen, weil das Bildmaterial über Jahre zusammengestückelt wurde.
Wenn ihr eines davon wiedererkennt, lohnt sich ein geplantes Bilderset. Nicht der einzelne Hochglanz-Shot ist gefragt, sondern ein Vorrat, der über Monate trägt.
Was empfehlen wir?
Was wir für diese Branche ablichten
Für ein KMU bringt ein durchdachtes Grundset mehr als zehn einzelne Prestige-Aufnahmen. Wir empfehlen, an einem halben oder ganzen Tag diese Motive abzudecken, damit ihr danach für jeden Kanal das passende Bild habt:
- Team- und Mitarbeiterportraits. Einheitlich ausgeleuchtet, in eurer Bildsprache, für die Über-uns-Seite, Stelleninserate und E-Mail-Signaturen. Auch nachträglich erweiterbar, wenn neue Leute dazukommen.
- Arbeitsalltag und Standort. Reportage statt gestellt: wie bei euch gearbeitet wird, eure Räume, eure Werkstätten oder euer Büro. Das schafft Vertrauen, weil es echt ist.
- Imagebilder für den Header. Wenige, starke Schlüsselbilder für Startseite und Landingpages, die sofort eure Qualität transportieren.
- Detail- und Produktaufnahmen. Was ihr herstellt oder anbietet, sauber in Szene gesetzt und nutzbar für Web, Social und Print.
- Optional Bewegtbild. Ein kurzes Recruiting- oder Image-Video aus demselben Dreh, damit Social und Karriereseite auch in Bewegung überzeugen.
So entsteht aus einem Drehtag ein Vorrat, mit dem ihr über Monate konsistent kommuniziert, ohne für jeden Anlass neu zu buchen.
FAQs
Passt die Bildsprache zu unserem bestehenden CI?+
Ja. Wir richten Stil, Farbigkeit und Bildausschnitt an eurem Corporate Design aus. Das klären wir im Erstgespräch anhand eurer Website und Vorlagen, damit die neuen Bilder nahtlos zum bestehenden Auftritt passen.
Wir sind ein kleines Team. Lohnt sich ein ganzer Shooting-Tag überhaupt?+
Oft reicht ein halber Tag. Wir planen die Motivliste so, dass wir in der verfügbaren Zeit Team, Standort und erste Imagebilder abdecken. Ihr bekommt ein Set, mit dem ihr Monate arbeitet, nicht nur ein einzelnes Bild.
Können wir Mitarbeiterfotos später in mehreren Tranchen ergänzen?+
Klar. Gerade bei wachsenden Teams fotografieren wir neue Mitarbeitende im selben Stil nach, damit die Galerie auf eurer Website konsistent bleibt und keine Brüche zwischen alten und neuen Portraits entstehen.
Wie ist das datenschutzkonform für Mitarbeiterbilder?+
Wir arbeiten mit Einverständniserklärungen pro Person und klären Nutzungsumfang und Aufbewahrung vorab, inklusive der Regelung, was bei einem Austritt mit den Bildern passiert.
Bringen wir eure Bilder auf Marken-Niveau?
15 Minuten Erstgespräch, unverbindlich. Wir klären Ziel, Aufwand und Budget und ob wir die Richtigen für euch sind.